Recruiting
Ricerca e selezione su misura, dai profili specializzati all'head hunting executive. Accompagniamo l'azienda dalla valutazione fino all'inserimento.
Approfondisci →Un percorso sviluppato su misura con energia, cuore e un reale interesse per la crescita aziendale.
Ricerca e selezione, consulenza organizzativa e sviluppo delle persone.
Fiducia e passione
Consulenza sartoriale
Al servizio della crescita delle PMI
Chi è Mana
Una parola incontrata durante una missione in Mozambico, dove indica una persona vicina, con cui esiste un legame autentico di fiducia e sostegno. È da qui che nasce il cuore del nostro lavoro: creare connessioni autentiche tra persone e organizzazioni.
Scopri la nostra storia →In cosa crediamo
Perché relazioni solide non fanno bene soltanto alle persone: costruiscono team più stabili, riducono il turnover e rendono le collaborazioni durature nel tempo.
Cosa offriamo
Ricerca e selezione su misura, dai profili specializzati all'head hunting executive. Accompagniamo l'azienda dalla valutazione fino all'inserimento.
Approfondisci →Trasformiamo le complessità organizzative in opportunità di crescita, accanto all'imprenditore nei momenti di cambiamento e nei passaggi generazionali.
Approfondisci →Coaching, counseling, assessment e percorsi formativi su misura. Le persone sono il principale motore di crescita di ogni organizzazione.
Approfondisci →Dicono di noi
«Una realtà estremamente competente e professionale. Ho apprezzato in modo particolare il valore dato al fattore umano e alla compatibilità caratteriale dei candidati rispetto al team già presente in azienda.»Marco Cogliati — Responsabile Operations · Tecnoidea
Ho collaborato con Mana per la gestione delle risorse umane e si è dimostrata una realtà estremamente competente e professionale. Mi ha supportato con successo su diversi fronti strategici.
Recruiting mirato e di alta qualità: la fase di selezione del personale è stata incredibilmente efficace. Dopo aver definito insieme il profilo del candidato ideale, il team si è occupato della preselezione, sottoponendomi solo i profili perfettamente in linea con la posizione richiesta. Questo approccio ha accelerato notevolmente i tempi di inserimento. Ha garantito, inoltre, un'altissima qualità delle nuove risorse, sia sotto il profilo tecnico che professionale. Il risultato è stato la creazione di un gruppo omogeneo e perfettamente allineato alle nostre linee strategiche. Ho apprezzato in modo particolare il valore dato al fattore umano e alla compatibilità caratteriale dei candidati rispetto al team già presente in azienda.
Coaching e sviluppo del management: un altro servizio di fondamentale importanza è stato il percorso di coaching. L'attività ha coinvolto i manager di prima linea sui temi della comunicazione efficace, e i responsabili di seconda linea per ottimizzare la gestione delle interazioni gerarchiche. Questo intervento ha favorito la nascita di una squadra coesa e fortemente orientata al bene aziendale.
Consulenza strategica e gestione dei flussi: Mana mi ha supportato anche nella risoluzione di problematiche comunicative e nella gestione dei flussi aziendali. Il loro approccio ha permesso di disinnescare sul nascere alcune tensioni causate da incomprensioni caratteriali o dalla mancanza di procedure di gestione specifiche.
«Il suo valore si misura in una cosa concreta: trova le persone giuste.»Marco Carsana — CEO · Namira
Collaboriamo con Laura da tempo per la selezione di profili a tutti i livelli. Lo fa andando oltre il CV, analizzando le soft skills, la motivazione e la compatibilità con il ruolo e il contesto aziendale.
Per le posizioni senior, ha affiancato al colloquio tradizionale test e assessment mirati, offrendoci un supporto consulenziale che ha reso le nostre decisioni, tanto di nuova assunzione quanto di promozione interna, più consapevoli e solide. Un punto di riferimento che raccomandiamo con convinzione.
«Nel percorso fatto insieme a Laura Parolini e i suoi collaboratori abbiamo trovato professionalità, pazienza e una grande passione nel comprendere davvero la nostra realtà.»Domiziano Ivan Basilico — CEO · Technical Director · Seam Engineering
Il lavoro di ascolto dei dipendenti e il supporto nella revisione del nostro assetto gestionale ci hanno aiutato ad affrontare con maggiore consapevolezza una fase di cambiamento, fatta di nuovi ruoli, nuove figure e nuovi equilibri organizzativi.
«Una collaborazione professionale, concreta e orientata ai risultati.»Glauco Lorenzon — CEO · STE Solution srl
Negli ultimi due anni abbiamo collaborato più volte per la ricerca di figure chiave per la nostra azienda, tra cui un tecnico progettista, un'assistente gestionale e una figura commerciale. Abbiamo apprezzato particolarmente la capacità di comprendere le nostre esigenze, la qualità dei candidati proposti e l'affidabilità dimostrata durante tutto il processo di selezione.
«Un rapporto professionale basato su fiducia reciproca, trasparenza e condivisione di obiettivi.»Alfonso Baldrighi — CEO · B&C Project
Dall’inizio della collaborazione la B&C Project e la Dott.ssa Laura Parolini e il suo team hanno sviluppato e consolidato un rapporto professionale basato su fiducia reciproca, trasparenza e condivisione di obiettivi.
Grazie a una costante collaborazione e a un’approfondita conoscenza delle esigenze organizzative e strategiche della B&C Project, la Dott.ssa Parolini ha fornito un supporto qualificato nell’individuazione e nella selezione di profili professionali in linea con le necessità aziendali.
L’approccio consulenziale, l’attenzione alla qualità del servizio e la capacità di comprendere il contesto operativo dell’azienda hanno contribuito a rendere questa partnership un valore aggiunto per i processi di crescita e sviluppo delle risorse umane.
Ad oggi la collaborazione con la Dott.ssa Parolini continua a rappresentare un importante punto di riferimento per l’identificazione di talenti e competenze in grado di sostenere gli obiettivi presenti e futuri della B&C Project.
«Un partner che, prima di tutto, si prende il tempo di comprendere davvero l’azienda, le sue dinamiche e le sue esigenze.»Eugenio Radice Fossati — Proprietario · Hepilko Group S.r.l.
Oltre a supportarci con efficacia nella ricerca e selezione del personale, gli assessment di potenziale ci hanno fornito spunti concreti e preziosi per valorizzare le persone e accompagnarne la crescita.
Competenza, professionalità e attenzione alle relazioni sono gli elementi che distinguono il loro approccio.
«Ho avuto modo di apprezzare molto l’attenzione, la dedizione e l’efficacia che Laura ci ha riservato nelle ricerche che le abbiamo affidato.»Vittorio Mancin — Managing Director · TER Italia
Grazie all’autentico ascolto attivo in fase di definizione del profilo, i candidati presentati si sono rivelati non solo sempre molto centrati al ruolo e alla description ma anche sempre molto adeguati ai valori e alle soft skills desiderati.
«Considerata la complessità del nostro settore nel reperire personale qualificato, Laura è riuscita in breve tempo a individuare risorse valide favorendo al contempo un clima di complicità e attenzione alla dimensione umana.»Giuseppe Moretti — CEO · Manta e Fiem srl
«Una struttura famigliare come la nostra non ha solo bisogno di professionisti qualificati ma di persone allineate umanamente.»Francesco Croccolo — CEO · effe-ci, Fincrocus e Hundog
La collaborazione con Laura si è rilevata fondamentale per l'evoluzione manageriale del nostro gruppo. Oltre alle competenze tecniche Laura ha saputo sfruttare le sue qualità umane per comprendere la nostra realtà ed i nostri valori.
Laura è stata in grado di coglierlo sin dai primi passi affiancandoci, ormai da diversi anni, nella selezione delle risorse necessarie alla nostra crescita.
La founder
Da questa domanda nasce Mana: l'incontro tra esperienza in grande azienda, vicinanza alle PMI, la maternità e due missioni umanitarie che hanno lasciato un segno.
Laura Parolini
Founder & CEO · Psicologa del lavoro
Conosci tutto il team →Un percorso da fare insieme
Raccontaci la tua impresa e la sfida che hai davanti. Troviamo insieme le persone e gli equilibri giusti.